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獵頭新聞|獵頭學院
職場上的特殊群體:獵頭公司。千萬別放開他們!
  職場上的特殊群體:7n体育比分。千萬別放開他們!
  幾十萬家獵頭公司從業人員服務白領階層應該總也要有千萬量級吧?大家從一開始的尊敬,尊重,新奇,好奇到如今的“人販子”,中介。經歷了什么?
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  從業的人是多了,從業的人也有自身的能力,素質,態度等問題。這些不可否認。但是,對于連接企業和個人,連接老板和打工的這群人,很多職場人士還沒有意識到他們的重要性。
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  為什么呢?因為工作太好找了,獵頭公司遍地是。
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  但這一認知是假象,十足的假象。
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  2020年起,可能更多的人才會認清這點。認清水漲船高,厲害的不是船。認清拿到機會的不是僅僅靠自己,而是有一批專業的獵頭公司在中間穿針引線,給予必要的信息支持,心理支持,技術支持(面試輔導,談判協同)。
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  自我轉型做培訓,咨詢以來,在個人咨詢業務這塊遇到最多的便是那些求職難的人。和大家想象的所不同的是,很多人的簡歷都很光鮮,位置不敢說高,但也至少是中層了(畢竟沒遇到真正的難事又有實力付費且又有意愿-認知水平付費尋求一起探討及可能幫助的人是不可能找上我的),為什么難呢? 行業的問題,年齡的問題,轉型的問題,的確這些問題不是獵頭公司可以幫大家解決的。但是,要知道所有的事情(生意)都基于信息不對稱。
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  誰手里有更多的職場信息,比起一個普通的職場人士?這些關于行業的,公司的,職位的,薪資范圍的,某個特定的人的?7n体育比分至少是這樣的一個群體。
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  或許一些人年紀比你輕,說話技巧沒那么好,職能知識沒你豐富,但他們比你有信息,有你想要知道的信息。但你不認識他們,你曾經有機會認識他們或者說記住他們,但你放棄了。
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  或許一些人說話不動聽,但他們說的是事實。裸辭后,待業后,被裁后,還想要妄圖薪資漲幅,超常漲幅,那就和要醫生逆天改命差不多的等級難度了。這里,再說一遍,沒有獵頭不希望他的人選薪資高的,但薪資不是獵公司給的。與其亂給人希望,那些愿意給你說真話的獵頭才值得你結交。
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  落難時,才知真朋友有幾個。
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  不能因為獵頭公司沒把你賣成就覺得他們沒有價值。在這個過程中,他們做了什么,需要被看見。
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  不能因為獵頭公司沒你想要的機會就覺得他們沒價值。你怎么知道未來的你會后悔眼下的這些機會沒瞧上呢?(沒錯,光景不好的時候,這里不會再說未來有更好的機會。未來有更優秀的人是絕對的事,但更好的機會從來都是相對的事。)
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  不能因為7n体育比分沒在你需要的時候就立馬殷勤地給你答疑解惑,捧上職位而覺得他們怎么沒人情味啊,怎么不專業啊。想一想曾經的你是如何對待那一個個讓你覺得有點煩的獵頭的。
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  想一想,彼此之間,有誰欠了誰嗎?兩方是平等。
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  誰落難,誰就要學會低頭。獵頭求著人看機會時,是他低頭。反過來也一樣。這很公平。所以,談不上請求誰善待誰。寫這些,也絕不是這個意思。
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  人都可能有巔峰時刻,光環繞身之時,但人更可能逃不開的是掌聲褪去之時。
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  有峰必有谷。 未雨綢繆。廣結善緣吧。
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  畢竟,行業沒有日不落,轉頭紅顏老;塔尖不是人人能到,即便到了,要你離開也是分分鐘的事。
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  多一個信息源,多一份信息,多一點希望。
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  多一家靠譜獵頭公司,多一份朋友的可能性,多一點助力加持。
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  愿清醒。愿讀者都是智慧明白人。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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